susanneliimatainen, Author at LMI

S

Susanne Ehrnrooth

28.10.2019

Bra ledare sätter först på sin egen syremask och hjälper sedan andra

Om chefen har för bråttom, har svårt att balansera mellan fritid och jobb, känner sig mer eller mindre jäktad hela…

bra ledare, delegera väl, innovation, psykologisk trygghet, syremask, vara närvarande

H

Hanna Tuominen

8.10.2019

Huono johtaminen päätyy HR:n pöydälle

HR on henkilöstöhallinnon ja henkilöstön kehittämisen asiantuntija. Kuuluuko sen tehtäviin kuitenkaan kaikki henkilöstöä koskevat kehittämisasiat? Ulkoistavatko esimiehet joskus myös johtamisen…

esimiestyö, henkilöstön kehittäminen, HR, Johtajuus, muutosjohtaminen, TYÖHYVINVOINTI

L

Leeni Heikkinen

24.9.2019

Johtaminen ja hyvä työ

Perinteisesti turvallisuus työympäristöissä on nähty työsuojeluna, fyysisenä turvallisuutena, ergonomiana. Psyykkiseen turvallisuuteen ei ole ymmärretty ja osattu panostaa.

arvojohtaminen, empaattisuus, innovaatiot, johtaminen, organisaatiokulttuuri, psykologinenturvallisuus, STRATEGIA, tuottavuus, TYÖHYVINVOINTI, voimavarat

J

Jaana Ahtonen-Huuskonen

9.9.2019

Tieto, oppiminen ja johtajuus

Miten tieto syntyy työyhteisössä? Tieto syntyy työyhteisöissä siten, että erilaiset ihmiset tuovat yhteisöön mukanaan yksilöllisen tiedon, tavan ajatella ja toimia.…

Johtajuus, kohtaaminen, luottamus, omanminänjohtaminen, oppiminen, tieto, valmentavajohtaminen, VISIO, vuorovaikutus

S

Susanne Liimatainen

2.9.2019

Entusiasm och resultat

Tänk dig en arbetsplats där alla kommer till jobbet full av entusiasm för sitt arbete och för sin arbetsplats. Tänk…

Entusiasm, ledarskap, mission, resultat, varför

R

Risto Jokela

12.8.2019

Mitä valmennuksesta saa?

Valmennus muuttaa ajattelu- ja toimintatapoja. Muutos alkaa jo pian valmennusprosessin aloituksesta. Oma toiminta ja johtaminen muuttuvat oivallusten ja lisääntyneen itsetuntemuksen…

ajatuskumppani, executive coaching, ihmisten johtaminen, johtajuuden kehittäminen, johtaminen, johtamistaito, johtamisvalmennus