Blogi
LMI Finlandin johtajuuskehittäjät kirjoittavat johtajuudesta, johtamisesta, työhyvinvoinnista ja liiketoiminnan kehittämisestä.
-
MMatti Rytkönen
Itseään johtavien työntekijöiden johtaminen
Työn tekeminen muuttuu koko ajan yhä itsenäisemmäksi. Miten tämä haastaa johtamisen ja millaista johtamista tarvitaan?
-
HHannu Paasovaara
Vinkkejä innostuksen johtamiseen
Koska työhönsä innostuneen työntekijän työtyytyväisyys on korkea ja aikaansaaminen ja tehokkuus ovat huipussaan, minulta usein kysytään kuinka esimies voisi saada…
-
PPekko Häkli
Jaettu johtajuus tuo tuloksia
LMI Finlandin blogisarja Extended Disc -analyysin johtajien pääväreistä jatkaa vihreä. Suomi on metsälainen, vihreä.
-
PPia Lehtola, muistuttaa, että kirjoitus on hänen inspiraationsa ja kokemuksensa tuottamaa sisältöä.
DISC keltainen pomo – onko kaikilla kivaa ?
Minkä värinen esimiehen pitäisi olla? Olenko keltainen pomo? Mistä tunnistan keltaisen esimiehen ja miten hänen kanssaan kannattaisi toimia?
-
HHeli Engblom
-
HHermanni Niskanen
Intuitiivinen ja faktakeskeisesti ajatteleva johtaja on punainen
LMI Finlandin blogisarja Extended Disc -analyysin johtajien pääväreistä aloittaa punainen. Kuinkas muutenkaan.
Viimeisimmät
- Hallituksen puheenjohtajaksi
- Ihmisen älykkyys ja ihmisyys tekoälyn aikana
- Tiimityön merkitys tavoitteiden saavuttamiseksi
- Huippujohtajien valmennus
- Johtaja, pidä huolta tärkeimmästä työkalustasi!
- Johdat aina myös tunnetilaa – halusit tai et
- Overcoming Overwhelm: Finding Focus and Balance in Leadership
- Digitaalisuuden johtamisesta ihmisten johtamiseen
- Palveleva johtaminen on nyt ajankohtaisempaa kuin koskaan
- Are we as leaders aware of our biases?
- Riittääkö minimalistinen johtajuus?
- Unelmoi ja visualisoi – tavoitteesi voivat jopa ylittyä!
Arkisto
Haluan kuulla lisää,
jutellaan!
Tapaamme mielellämme sinua johtajuuskehityksen tiimoilta. Jätä yhteydenottopyyntö tai varaa aika johtajuuskehittäjillemme niin kerromme lisää.