LMI Finlandin johtajuuskehittäjät kirjoittavat johtajuudesta, johtamisesta, työhyvinvoinnista ja liiketoiminnan kehittämisestä.
Ossi Auran, Guy Ahosen, Juhani Ilmarisen ja Tomi Hussin tekemän tutkimuksen mukaan yritysten strategioissa painottuvat asiakkuudet ja kilpailukyky. Henkilöstöön liittyvät…
Suuri osa ihmisistä asettaa itselleen vuositason tavoitteita, mutta huomattavasti pienempi osa saavuttaa ne. Onko silloin syy itse tavoitteissa, ihmisissä vaiko…
Tuntuuko joskus siltä, että et saa selvää johdon puheesta. Tuntuuko johtajana, että porukka ei syty hienoon sanomaasi. Käyttääkö siis johto…
”Om jag slapp sitta i möten hade jag uppskattat mitt jobb mer.” Hur många har inte tänkt så? Möten har…
Toimeenpanon aloittamisessa esteenä on se, että me lähes aina aliarvioimme omat kyvyt ja yliarvioimme maailman vastukset
Päivien lyhentyessä, iltojen pimetessä ja säätilan muistuttaessa lähinnä lonkeroa kokonaisvaltaisella harmaudellaan ei aina ole helppo löytää positiivisuutta arjen haasteisiin ja…
Tapaamme mielellämme sinua johtajuuskehityksen tiimoilta. Jätä yhteydenottopyyntö tai varaa aika johtajuuskehittäjillemme niin kerromme lisää.