Blogi
LMI Finlandin johtajuuskehittäjät kirjoittavat johtajuudesta, johtamisesta, työhyvinvoinnista ja liiketoiminnan kehittämisestä.
-
HHanna Tuominen
Riittääkö minimalistinen johtajuus?
Kilpailu kiristyy, talous sakkaa ja teknologia haastaa yritykset. Tässä tilanteessa johtajilta vaaditaan paljon. Siksi omaa toimintaa on jatkuvasti tarkasteltava ja…
-
RRaija Kallioinen
Unelmoi ja visualisoi – tavoitteesi voivat jopa ylittyä!
Livepajan teemana meillä on tänään Unelmien työ. Millaista unelmiesi työ olisi? Mikä sinua innostaa? Minkä koet elämässäsi merkitykselliseksi ja mikä…
-
LLeeni Heikkinen
Johtaminen ja elämän tasapaino
Johtaja, haluaisitko, että elämäsi eri osa-alueet olisivat tasapainossa? Haluaisitko olla myös esimerkkinä muille hyvästä johtamisesta ja elämän tasapainosta?
-
LLudger Marekwia
We are so busy that we can’t fit in a leadership development project
Business and HR leaders often express the challenge of fitting leadership development into their already packed schedules. Let’s explore what…
-
AAnja Saine
Delegoimalla viisaasti parannat ajankäytön hallintaa
Delegoimalla johtaja vapauttaa itselleen aikaa keskittyä kaikkein tärkeimpiin tehtäviin. Valtuuttamalla sitoutetaan myös työntekijöitä käyttämään omia vahvuuksiaan ja ottamaan vastuuta.
-
HHeli Engblom
Ulkoinen pakko ja sisäinen palo
Jokainen meistä lienee joskus kokenut flow-tilan. Se on hieno kokemus, mutta kuinka ihmeessä voimme päästä edes lähelle sitä arjessa, jossa…
Viimeisimmät
- Tekoälyn hyödyntäminen johtamisessa
- 🚀 Framtidens ledarskap – är du redo?
- Hallituksen puheenjohtajaksi
- Ihmisen älykkyys ja ihmisyys tekoälyn aikana
- Tiimityön merkitys tavoitteiden saavuttamiseksi
- Huippujohtajien valmennus
- Johtaja, pidä huolta tärkeimmästä työkalustasi!
- Johdat aina myös tunnetilaa – halusit tai et
- Overcoming Overwhelm: Finding Focus and Balance in Leadership
- Digitaalisuuden johtamisesta ihmisten johtamiseen
- Palveleva johtaminen on nyt ajankohtaisempaa kuin koskaan
- Are we as leaders aware of our biases?
Arkisto
Haluan kuulla lisää,
jutellaan!
Tapaamme mielellämme sinua johtajuuskehityksen tiimoilta. Jätä yhteydenottopyyntö tai varaa aika johtajuuskehittäjillemme niin kerromme lisää.