Blogisarja LMI-johtajuusanalyysimme DISC-tyyppien ”erivärisistä” johtajista saa sinistä jatkoa. Heti alkuun varoituksen sana valtaosalle lukijoista: blogi edessäsi sisältää numeerista faktaa -…
Tapaamme mielellämme sinua johtajuuskehityksen tiimoilta. Jätä yhteydenottopyyntö tai varaa aika johtajuuskehittäjillemme niin kerromme lisää.