Avainsana: muutos
-
HHanna Tuominen
Hallituksen puheenjohtajaksi
Monelle pitkään yrityksen ruorissa olleelle toimitusjohtajalle siirtyminen hallituksen puheenjohtajaksi voi tuntua luontevalta jatkumolta. Käytännössä muutos on usein kuitenkin kaikkea muuta…
-
KKaija Heittola
LMI johtajuuskehittäjä tukena omistajanvaihdoksissa
Yksi suurimmista muutoksista yritysten elinkaaressa on omistajanvaihdos. Suomessa on n. 74 000 yritystä, joissa yrittäjä lähestyy eläkeikää. Heistä 44 000…
-
HHeli Engblom
Johtaja uskaltaa muuttua
Liike-elämässä on yksinkertaisesti välttämätöntä, että johtaja osaa ja uskaltaa itse olla se muutos, jonka tuloksissaan haluaa nähdä.
-
MMarica Lassus
Pitkävaikutteiset LMI-lääkkeet ja niiden terveelliset sivuvaikutukset
”Haluan muutosta. Tässä ja nyt, heti ja kaikki.” Elämme pikaratkaisujen kulta-aikaa. Itsensä kehittämisessä pikaratkaisut eivät kuitenkaan tuota kestäviä tuloksia pidemmän…
-
KKaija Heittola
Aikaa elämän tärkeimmille asioille
Aika on arvokkain pääomamme. Miten käytät aikaasi, määrittelee oman hyvinvointisi tason ja sen mitä saat arjessasi aikaan. Jos vastuullasi on…
-
PPia Lehtola
LUOTTAMUS – esimies, panosta tähän!
Miksi luottamus on tärkein asia yrityksen menestymisessä? Miten luottamus rakentuu? Miten esimiehen kannattaa toimia lisätäkseen luottamusta tiimissään? Miten yhdessä tunnissa…
Viimeisimmät
- Hallituksen puheenjohtajaksi
- Ihmisen älykkyys ja ihmisyys tekoälyn aikana
- Tiimityön merkitys tavoitteiden saavuttamiseksi
- Huippujohtajien valmennus
- Johtaja, pidä huolta tärkeimmästä työkalustasi!
- Johdat aina myös tunnetilaa – halusit tai et
- Overcoming Overwhelm: Finding Focus and Balance in Leadership
- Digitaalisuuden johtamisesta ihmisten johtamiseen
- Palveleva johtaminen on nyt ajankohtaisempaa kuin koskaan
- Are we as leaders aware of our biases?
- Riittääkö minimalistinen johtajuus?
- Unelmoi ja visualisoi – tavoitteesi voivat jopa ylittyä!
Arkisto
Asiakkaamme menestyvät
Haluan kuulla lisää,
jutellaan!
Tapaamme mielellämme sinua johtajuuskehityksen tiimoilta. Jätä yhteydenottopyyntö tai varaa aika johtajuuskehittäjillemme niin kerromme lisää.