
LMI Finland on valinnut Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirin HUS Akuutti tulosyksikön vuoden asiakkaaksi 2022. Valintaan vaikuttivat yhteistyön laajuus ja jatkuvuus, ja ennen kaikkea asiakkaan saamat erinomaiset tulokset johtamisen kehityksessä niin organisaatio- kuin henkilötasolla. LMI:n johtajuusvalmennukset perustuvat tietoiseen ja tavoitteelliseen kykyjen,…
Haastattelimme johtajia keskustellen siitä, mitkä ovat heille tärkeitä ja toimivia johtajuuden periaatteita.
Orimattilan Asuntojen toimitusjohtaja Suvi Tuomala johtajuudesta; ”Hyvä johtaja on helposti lähestyttävä tiimipelaaja, jolla on selkeä suunta” (5.56)
Veljekset Toivanen Oy:n toimitusjohtaja Ari Toivanen johtajuudesta: ”On tärkeää saada luotua tekemisen meininki ja hyvä fiilis, jotta on mukava tulla aamulla töihin” (4:14)
Audec Tilintarkastus Oy:n hallituksen puheenjohtaja ja tilintarkastaja Anne Hakala: ”Rakentavan palautteen antamisen pitää olla jatkuvaa” (8:09)
Naantalin Sataman toimitusjohtaja Pasi Haarala johtajuudesta: ”Tärkeintä on avoin keskustelu” (11:42)
Kuopion kaupunginteatterin teatterinjohtaja Tommi Auvinen johtamisesta: ”Palautteen antamisessa tärkeintä on totuus” (8:29)
Somic Oy:n toimitusjohtaja Eero Taipale johtajuudesta: ”Ole välitön ja aito” (8:36)
Saga Furs vd Magnus Ljung om ledarskap: ”Viktigt att tro på det du gör” (9:11)
Kiinteistö Oy Kärrykartanon toimitusjohtaja Tiina Kankaanpää johtajuudesta: ”Luottamus on kivijalka ja perusta” (3:51)


Tapaamme mielellämme sinua johtajuuskehityksen tiimoilta. Jätä yhteydenottopyyntö tai varaa aika johtajuuskehittäjillemme niin kerromme lisää.