Blogi
LMI Finlandin johtajuuskehittäjät kirjoittavat johtajuudesta, johtamisesta, työhyvinvoinnista ja liiketoiminnan kehittämisestä.
-
LLeeni Heikkinen
Johtaminen ja hyvä työ
Perinteisesti turvallisuus työympäristöissä on nähty työsuojeluna, fyysisenä turvallisuutena, ergonomiana. Psyykkiseen turvallisuuteen ei ole ymmärretty ja osattu panostaa.
-
JJaana Ahtonen-Huuskonen
Tieto, oppiminen ja johtajuus
Miten tieto syntyy työyhteisössä? Tieto syntyy työyhteisöissä siten, että erilaiset ihmiset tuovat yhteisöön mukanaan yksilöllisen tiedon, tavan ajatella ja toimia.…
-
SSusanne Liimatainen
-
RRisto Jokela
Mitä valmennuksesta saa?
Valmennus muuttaa ajattelu- ja toimintatapoja. Muutos alkaa jo pian valmennusprosessin aloituksesta. Oma toiminta ja johtaminen muuttuvat oivallusten ja lisääntyneen itsetuntemuksen…
-
MMarica Lassus
Vad är skolningens avkastning på investerat kapital?
‒Tänk om vi bekostar skolningen av våra chefer och de sedan lämnar företaget?, säger ekonomichefen. ‒Tänk om vi inte bekostar…
-
HHeli Engblom
Aivohuijaus
Olemme aivojemme kanssa erinomaisen toimivassa huijauksen vuorovaikutuksessa: aivomme huijaavat meitä havaintojemme tulkinnassa, ja me huijaamme aivojamme mielikuvituksen voimin. Tämä on…
Viimeisimmät
- Miksi sitoutuminen laahaa vaikka työelämä on ”ihan hyvällä tolalla”?
- Kristallisoi ajatuksesi ja menesty
- Työhyvinvointi on johtamisasia
- Johtajuustaidot ratkaisevat AI-, digi- ja someajassa
- Cowboyt ja sankarijohtajat
- Johtaja! Aikaa tärkeimmille asioille jo kahdessa viikossa
- Sisäinen kehitys ulkoisen muutoksen mahdollistajana
- Confidence comes from small wins, not big promises
- Rohkeutta, N… Y… T… NYT!
- Tekoälyn hyödyntäminen johtamisessa
- 🚀 Framtidens ledarskap – är du redo?
- Hallituksen puheenjohtajaksi
Arkisto
Mistä saan lisää tietoa?
Ota yhteyttä, niin käymme yhdessä läpi tilanteesi ja kehitystoiveesi sekä suunnittelemme juuri sinulle parhaiten sopivan kokonaisuuden. Varaa tapaaminen suoraan kalenteristamme, soita tai lähetä viesti!