Blogi
LMI Finlandin johtajuuskehittäjät kirjoittavat johtajuudesta, johtamisesta, työhyvinvoinnista ja liiketoiminnan kehittämisestä.
-
AAnja Saine
Visualisointi johtajan työkaluna
Visualisoinnin taito on kykyä nähdä haluttu tulevaisuus ennen kuin siitä tulee todellisuutta. Voit saavuttaa sen minkä pystyt visualisoimaan!
-
HHeli Engblom
Pääsetkö yli omista reaktioistasi?
Yksi hyvän johtajuuden ydintaidoista on kyky tunnistaa ja muokata omia reaktioitaan yhteisen luovuuden, tuottavuuden ja onnistumisen maksimoimiseksi. Kun johtaja ei…
-
KKaija Heittola
LMI johtajuuskehittäjä tukena omistajanvaihdoksissa
Yksi suurimmista muutoksista yritysten elinkaaressa on omistajanvaihdos. Suomessa on n. 74 000 yritystä, joissa yrittäjä lähestyy eläkeikää. Heistä 44 000…
-
MMatti Rytkönen
Levollisuus on tehokkuuden syntypaikka
Kuuntelin kerran kirjailija, psykoterapeutti Tommi Hellsteniä, joka puhui työstä, tiimeistä ja tehokuudesta. Tiimeissä, jotka pystyvät aitoon yhteistyöhön ja turvallisuuteen, työviihtyvyys…
-
HHannu Paasovaara
Asiantuntijasta johtajaksi etenemistä voi tukea
Asiantuntijasta johtajaksi -polulla etenemisessä on paljon riskejä ja vaaran paikkoja. Jo heti polun alussa koko homma voi mennä pieleen. Riskit…
-
MMarica Lassus
Vahva johtajuus alkaa itsensä johtamisesta
Tässä epävarmassa maailmassa luottamus itseensä ja kykyynsä selviytyä tulevista haasteista kantaa pitkälle. Johtajien täytyy toimia itseluottamuksen ja rohkeuden esikuvina.
Viimeisimmät
- Miksi sitoutuminen laahaa vaikka työelämä on ”ihan hyvällä tolalla”?
- Kristallisoi ajatuksesi ja menesty
- Työhyvinvointi on johtamisasia
- Johtajuustaidot ratkaisevat AI-, digi- ja someajassa
- Cowboyt ja sankarijohtajat
- Johtaja! Aikaa tärkeimmille asioille jo kahdessa viikossa
- Sisäinen kehitys ulkoisen muutoksen mahdollistajana
- Confidence comes from small wins, not big promises
- Rohkeutta, N… Y… T… NYT!
- Tekoälyn hyödyntäminen johtamisessa
- 🚀 Framtidens ledarskap – är du redo?
- Hallituksen puheenjohtajaksi
Arkisto
Mistä saan lisää tietoa?
Ota yhteyttä, niin käymme yhdessä läpi tilanteesi ja kehitystoiveesi sekä suunnittelemme juuri sinulle parhaiten sopivan kokonaisuuden. Varaa tapaaminen suoraan kalenteristamme, soita tai lähetä viesti!