Avainsana: itseohjautuvuus
-
HHannu Paasovaara
Asiantuntijasta johtajaksi etenemistä voi tukea
Asiantuntijasta johtajaksi -polulla etenemisessä on paljon riskejä ja vaaran paikkoja. Jo heti polun alussa koko homma voi mennä pieleen. Riskit…
-
TTiina Parikka
Aitous on johtamisen megatrendi
Aitoudesta/autenttisuudesta johtajuudessa on käyty keskustelua jo 1960-luvulta lähtien. Kuitenkin, tutkijoidenkin mielissä vallitsee edelleen erilaisia käsityksiä siitä, mitä autenttisuus tai aitous…
-
HHannu Paasovaara
Yrityksen kasvu tarvitsee myös johtajuuden kehittämistä
Yritysten kasvun esteet ovat yleensä yritysten sisällä. Yrityksen kasvaessa ja toiminnan laajentuessa tekeminen monimutkaistuu; tulee uusia ihmisiä, tuotteita, palveluita, asiakkaita,…
-
AAnja Saine
Jos uskallat katsoa peiliin löydät vahvuutesi
Hyvän johtajuuden kivijalka on itsensä ja työntekijöiden tunteminen. Se ei aina ole helppoa, mutta sitäkin tärkeämpää, sillä vahvuuksien kehittämiseen keskittyvä…
-
MMarja Konkka
Merkityksellinen työ lisää yrityksen tuottavuutta
Yritys toimii oikein, kun sen tuottavuus lisääntyy, avain tähän on itseohjautuvuus ja työn kokeminen merkitykselliseksi. Työn kokeminen merkitykselliseksi motivoi työntekijöitä,…
-
HHannu Paasovaara
Johtaja, haluatko johtaa itsesi paremmaksi johtajaksi
Jokainen johtaja voi kehittyä paremmaksi johtajaksi juuri sen hetkisestä omasta tilanteestaan, olipa hän huono, keskinkertainen, hyvä tai loistava johtaja. Perustaksi…
Viimeisimmät
- Työhyvinvointi on johtamisasia
- Johtajuustaidot ratkaisevat AI-, digi- ja someajassa
- Cowboyt ja sankarijohtajat
- Johtaja! Aikaa tärkeimmille asioille jo kahdessa viikossa
- Sisäinen kehitys ulkoisen muutoksen mahdollistajana
- Confidence comes from small wins, not big promises
- Rohkeutta, N… Y… T… NYT!
- Tekoälyn hyödyntäminen johtamisessa
- 🚀 Framtidens ledarskap – är du redo?
- Hallituksen puheenjohtajaksi
- Ihmisen älykkyys ja ihmisyys tekoälyn aikana
- Tiimityön merkitys tavoitteiden saavuttamiseksi
Arkisto
Asiakkaamme menestyvät
Haluan kuulla lisää,
jutellaan!
Tapaamme mielellämme sinua johtajuuskehityksen tiimoilta. Jätä yhteydenottopyyntö tai varaa aika johtajuuskehittäjillemme niin kerromme lisää.