Avainsana: sitoutuminen
-
MMertsi Lanki
Onnellisuus – Miksi yritysten omistajien ja johtajien kannattaa olla kiinnostuneita yrityksen työntekijöiden onnellisuudesta?
Suomi on maailman onnellisin maa jo toista vuotta peräkkäin. Se, että olemme tietyin kriteerein onnellisimpia ei tietenkään tarkoita sitä, että…
-
MMarja Konkka
Visio määrittää yrityksen menestymisen
Menestyvät yritykset erottavat keskinkertaisista yrityksistä se, että niillä on selkeä visio, jonka ne jakavat organisaation jäsenten kesken innostavasti. Johtajilla ja…
-
MMarica Lassus
Sitoutunut työntekijä – yritysten alikäytetty megaresurssi
State of the Global Workplace -tutkimuksen mukaan viime vuonna vain häkellyttävä 15 % työntekijöistä oli sitoutunut työhönsä. Tilanne ei ole…
Viimeisimmät
- Johtaja! Aikaa tärkeimmille asioille jo kahdessa viikossa
- Sisäinen kehitys ulkoisen muutoksen mahdollistajana
- Confidence comes from small wins, not big promises
- Rohkeutta, N… Y… T… NYT!
- Tekoälyn hyödyntäminen johtamisessa
- 🚀 Framtidens ledarskap – är du redo?
- Hallituksen puheenjohtajaksi
- Ihmisen älykkyys ja ihmisyys tekoälyn aikana
- Tiimityön merkitys tavoitteiden saavuttamiseksi
- Huippujohtajien valmennus
- Johtaja, pidä huolta tärkeimmästä työkalustasi!
- Johdat aina myös tunnetilaa – halusit tai et
Arkisto
Asiakkaamme menestyvät
Haluan kuulla lisää,
jutellaan!
Tapaamme mielellämme sinua johtajuuskehityksen tiimoilta. Jätä yhteydenottopyyntö tai varaa aika johtajuuskehittäjillemme niin kerromme lisää.