LMI
  • Etusivu
  • Palvelut
    • Johtamisen kehittäminen
    • Avoimet ryhmät
    • Total Leader
    • — Henkilökohtainen tuottavuus
    • — Henkilökohtainen tuottavuus ja tiimityö
    • — Henkilökohtainen johtajuus
    • — Motivoiva ja aikaansaava johtaja
    • — Strateginen johtajuus
    • Motivoivaksi johtajaksi kasvaminen
    • Itsensä johtaminen & kasvu ihmisenä
    • Strateginen johtaminen
    • Johtoryhmätyöskentely
    • Tuottavuus ja kannattavuus
    • Myynnin tehostaminen
    • Analyysit
    • Yksittäiset LMI-valmennukset
  • Avoimet ryhmät
  • Referenssit
  • Tiimi
  • Ura
  • Blogi
  • Yritys
  • Ota yhteyttä

Avainsana: snäll ledare

  • S
    Susanne Liimatainen
    12.11.2018
    Det är alltid inte snällt att vara snäll som ledare

    Det är alltid inte snällt att vara snäll som ledare

    Många ledare som jag arbetat med har berättat att de är både snälla och flexibla. De ser det ofta som…

    ledare, ledarskap, snäll ledare, tydlig ledare
Lataa lisää

Viimeisimmät

  • Cowboyt ja sankarijohtajat
  • Johtaja! Aikaa tärkeimmille asioille jo kahdessa viikossa
  • Sisäinen kehitys ulkoisen muutoksen mahdollistajana
  • Confidence comes from small wins, not big promises
  • Rohkeutta, N… Y… T… NYT!
  • Tekoälyn hyödyntäminen johtamisessa
  • 🚀 Framtidens ledarskap – är du redo?
  • Hallituksen puheenjohtajaksi
  • Ihmisen älykkyys ja ihmisyys tekoälyn aikana
  • Tiimityön merkitys tavoitteiden saavuttamiseksi
  • Huippujohtajien valmennus
  • Johtaja, pidä huolta tärkeimmästä työkalustasi!

Arkisto

  • 2025
  • 2024
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018

Asiakkaamme menestyvät

Haluan kuulla lisää,
jutellaan!

Tapaamme mielellämme sinua johtajuuskehityksen tiimoilta.
Jätä yhteydenottopyyntö tai varaa aika johtajuuskehittäjillemme niin kerromme lisää.


Varaa aika
Jätä yhteydenottopyyntö
LMI

LMI Finland Oy Ab
Y-tunnus 2801737-3
info@lmi.fi

Löydät meidät myös

  • LinkedIn
  • Facebook
  • YouTube

Tietosuojaseloste
Evästeseloste